Bardzo często zdarza się, że pracodawcy spóźniają się z wypłatą wynagrodzenia za pracę. Czasami jest to jeden dzień, czasami dwa a czasami dłużej. Jednak, aby określić czy rzeczywiście doszło do opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia należy ustalić termin wypłaty wynagrodzenia. Termin ten może być wskazany w umowie o pracę lub w obowiązujących przepisach wewnątrzzakładowych, jak regulamin […]