Powołanie osoby w skład zarządu skutkuje nawiązaniem między nią a spółką stosunku organizacyjnego (korporacyjnego). Nie reguluje on jednak relacji pomiędzy tymi podmiotami w sposób wyczerpujący. W praktyce, w celu skonkretyzowania praw i obowiązków stron, jak choćby zakresu odpowiedzialności zarządcy czy wynagrodzenia, zawierane są dodatkowo umowy cywilnoprawne czy umowy o pracę dotyczące pełnienia funkcji prezesa zarządu. […]