Szanowni Państwo, od teraz przyjmujemy klientów w lokalu numer 4 na parterze biurowca przy ulicy Sosnkowskiego 40-42 w Opolu (formalny numer lokalu to 304), wejście obok Poczty Polskiej, serdecznie zapraszamy radca prawny i mediator Katarzyna Brzozowska. (budynek Spółdzielni Mieszkaniowej w Opolu – Osiedle im. Armii Krajowej – dawny ZWM) Można do nas dotrzeć korzystając z […]
Czytaj więcej
Informujemy, że decyzją Prezesa Sądu Okręgowego w Opolu z dnia 21 października 2020 r. Katarzyna Brzozowska została wpisana na listę stałych mediatorów sądowych. Zapraszamy na mediacje!
Czytaj więcej
Każdy kierowca musi mieć wykupione ubezpieczenie OC. Nie ma znaczenia, czy jeździ on samochodem codziennie, czy pojazd stoi przez całą dobę w garażu. Kluczową kwestią w przypadku polisy OC jest to, aby zachować jej ciągłość. Zapewnia ona ochronę przed skutkami odpowiedzialności cywilnej. Można liczyć na uzyskanie odszkodowania w razie wypadku. Koszty związane z naprawą uszkodzonego […]
Czytaj więcej
Broker ubezpieczeniowy nie jest tym samym, co agent ubezpieczeniowy. Pomimo wielu podobieństw trzeba mieć na uwadze również pewne różnice w przypadku obu tych zawodów. Broker to niezależny pośrednik ubezpieczeniowy, który zajmuje się interesami swojego klienta. Z kolei agent ubezpieczeniowy pełni rolę przedstawiciela towarzystwa ubezpieczeniowego i ma na celu sprzedaż jego produktów. Reprezentuje on również klientów. […]
Czytaj więcej
Kancelaria Radcy Prawnego i Mediatora poszukuje studenta lub studentki prawa lub administracji w celu nawiązania współpracy. Zainteresowanych proszę o wiadomość na kb@kancelaria-brzozowska.pl
Czytaj więcej
O ile zakaz konkurencji w relacjach z pracownikami jest dobrze uregulowany, to inaczej wygląda to w odniesieniu do zakazu konkurencji w umowie cywilnoprawnej, jaką jest umowa zlecenie, umowa o dzieło, czy jakakolwiek inna umowa o świadczenie usług. Taki zakaz konkurencji jest dopuszczalny na podstawie zasady swobody umów. Zgodnie z tą zasadą strony zawierające umowę mogą […]
Czytaj więcej
Nasi klienci często zwracają się do nas w sytuacji, kiedy polski lub niemiecki organ rentowy odmówi im prawa do świadczenia – czy to do renty z tytułu niezdolności do pracy, czy emerytury z uwagi na to, że nie legitymują się wystarczającym stażem pracy. Czasami udaje nam się pomóc i nie jest to wcale trudne. Mamy […]
Czytaj więcej
Covidowe kłamstwa…brzmi jak tytuł interesującego kryminału? Nie, proszę Państwa, to motyw przewodni precedensowego wyroku Sądu Okręgowego w Olsztynie w prawie pracowniczej! Pracownik walczył przed sądem o odszkodowanie za niezgodne z prawem, jak twierdził, zwolnienie dyscyplinarne. W pierwszej instancji Sąd Rejonowy w Bartoszycach wyrokiem z dnia 27 października 2020 r. oddalił jego powództwo bo uznał, że […]
Czytaj więcej
Szalenie miło nam Państwa poinformować, że rozpoczynamy ogólnopolski projekt polegający na zdalnym rozwiązywaniu sporów. Pandemia wirusa COVID-19 wpływa nie tylko na gospodarkę, ale także na funkcjonowanie sądów i możliwość prowadzenia postępowań sądowych, co bezpośrednio przekłada się na praktykę profesjonalnych pełnomocników. W odpowiedzi na zaistniałą sytuację rozpoczynamy ogólnopolski projekt sądowych i pozasądowych mediacji online. Przygotowania do […]
Czytaj więcej
Zapraszamy do nowej siedziby w lokalu 118 (w tym samym miejscu na ul. Sosnkowskiego 40-42 – budynek Spółdzielni Mieszkaniowej, nad Pocztą Polską na I piętrze). W czasie obowiązywania ograniczeń związanych z COVID – 19 czynne jest jedynie boczne wejście do budynku. Prosimy dzwonić domofonem pod numer 21 – KANCELARIA RADCY. Adres Kancelarii: Sosnkowskiego 40-42, lok. […]
Czytaj więcej
Niewypłacalność osób fizycznych to typowe zjawisko społeczne, które ma różne podłoże. Jego przyczyną może być nagła zmiana sytuacji życiowej związanej np. z pogorszeniem stanu zdrowia, śmiercią współmałżonka, długu, hazard, alkoholizm, narkomania. Niektórzy dłużnicy stali się niewypłacalni, gdyż są ofiarą jakiejś pułapki życiowej, oszustwa, nietrafionej decyzji z negatywnymi konsekwencjami finansowymi. Łatwe do uzyskania kredyty w parabankach […]
Czytaj więcej
Prawo a koronawirus – najczęstsze pytania Urlop wypoczynkowy a koronawirus Nasi klienci zwracają się do nas z licznymi pytaniami dotyczącymi aktualnej sytuacji i prawa pracy. Co w sytuacji kiedy firma ze względu na zamknięcie np. fabryk informuje pracowników, aby każdy pracownik skorzystał z urlopu do 15 dni w najbliższym czasie. Każda sytuacja wymaga indywidualnej oceny. […]
Czytaj więcej
Prezes ZUS może w wyjątkowych przypadkach przyznać świadczenie w drodze wyjątku. Wnioskodawca jednak musi spełnić określone warunki. Warunki te musi spełnić łącznie. Pomimo, że decyzja jest uznaniowa, to decyzję Prezesa ZUS w tym zakresie kontroluje sąd administracyjny, a to wyklucza jednak całkowita swobodę w przyznawaniu świadczenia. Uzyskać świadczenie może wnioskodawca, który: Jest/był ubezpieczony lub jest […]
Czytaj więcej
Nowe przepisy dot. opłacania składek na ubezpieczenie społeczne przez przedsiębiorców, czyli tzw. „mały ZUS” od 1 stycznia 2019 r. Nowe przepisy dotyczą osób, które prowadzą firmę i nie osiągają wysokich przychodów. Od 1 stycznia 2019 r. będą mogli oni opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od wysokości tychże przychodów. […]
Czytaj więcej
Przypominamy, że od stycznia 2019 r. wejdą w życie przepisy, które ułatwią przechowywanie akt pracowniczych dotyczących pracowników i zleceniobiorców i obniżą koszty związane z ich przechowywaniem. Aktualnie dokumentację pracowniczą przechowuje się w formie papierowej. Od stycznia 2019 r. będzie można decydować w jakiej formie akta pracodawca (zleceniodawca) będzie przechowywał – papierowo, czy elektronicznie. Jednocześnie pracodawca […]
Czytaj więcej
W dniu 1 stycznia 2014 r. weszła w życie Umowa o zabezpieczeniu społecznym pomiędzy Polską a Ukrainą. Podpisana została ona w dniu 18 maja 2012 r. w Warszawie. Od tego dnia ZUS rozpoczął realizację Umowy w zakresie m.in. świadczeń emerytalno-rentowych. Należy pamiętać, że w/w umowa ułatwia uzyskanie polskich i ukraińskich emerytur oraz rent osobom, które […]
Czytaj więcej
Od 1 stycznia 2016 roku lekarze mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Zwolnienia na papierowym formularzu (ZUS ZLA) mogły być wystawiane jeszcze do końca listopada 2018 r. Przypominamy, że od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia lekarskie są wystawiane tylko elektronicznie! Zaletą wprowadzenia takiego rozwiązania jest, że lekarz sprawnie wystawi e-ZLA. Pacjent natomiast nie musi […]
Czytaj więcej
Dobra a jednocześnie zła wiadomość jest taka, że każdy sprzedawca musi się stosować się do przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. W tym także, a przede wszystkim do RODO. Tak samo było przed 25 maja 2018 r. (w oparciu o obowiązujące od 1997 r. przepisy ustawy o ochronie danych osobowych, jednak tematyka ta była traktowana z […]
Czytaj więcej
Należy pamiętać, że administrator danych, i to niezależnie od tego ile osób zatrudnia, musi prowadzić rejestr czynności przetwarzania danych osobowych w odniesieniu do spraw kadrowych. Forma rejestru czynności przetwarzania danych jest „elastyczna” może być prowadzona w tradycyjne formie pisemnej (papierowej) lub „nowoczesnej” tj. elektronicznej. Co w rejestrze należy odnotować? Przede wszystkim imię i nazwisko lub […]
Czytaj więcej
Zgłoszenie do KRUS. Kiedy i jakie dokumenty są wymagane. Należy pamiętać, że każda osoba która staje się właścicielem lub posiadaczem, dzierżawcą lub użytkownikiem gospodarstwa rolnego powyżej 1 ha przeliczeniowego użytków rolnych i która rozpoczyna na tym gospodarstwie swoją działalność rolniczą i jednocześnie nie podlega ona ubezpieczeniu w ZUS z innego tytułu i nie ma przyznanego […]
Czytaj więcej